돈벌긴 어렵지만, 따먹긴 쉽다냥~
오지랖 넓어, 줘도 못먹는 걸 못 참아하는
공대삼촌이 극강T의 힘을 보여주려고 만들었대.
모집중자금·바우처

2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 공고

모집 기간
상시 (마감일 없음)
수행기관
서울시50플러스재단
업종
전 업종
출처
기업마당 지원사업정보
분류
인력

신청 자격

지역
  • 서울시에 소재한 기업체(사업장)
근로자
  • 상시근로자 수 5인 이상, 4대 보험 가입 기업체(사업장)
기타
  • 40~64세 서울시민을 신규로 채용하는 기업
  • 2026. 1. 1. 이후 신규 채용한 근로자
  • 주 30시간 이상 근로 조건으로 근로계약 체결
  • 근로계약 기간 3개월 이상으로 체결
  • 기업당 최대 15인까지 지원 가능
  • 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류의 제출에 응하지 않은 기업
제외 대상
  • 일반유흥·무도유흥·기타 주점업, 기타 사행시설 관리 및 운영업, 무도장 운영업 등 중소기업인력지원특별법 시행령 제2조에서 정한 업종
  • 근로자파견업체* 및 근로자공급업체(용역업체 등 포함)
  • 3개월 미만의 계절적·일시적 인력 수요 사업체(계절적 농수산물 가공 업체 등)
  • 근로기준법 제43조의2에 따라 임금 등을 체불하여 명단이 공개된 사업주
  • 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 경우
  • 사업주(법인은 대표이사)와 그 배우자의 4촌 이내 혈족 및 친인척
  • 채용기업에 최근 90일 이내 고용보험 가입 이력이 있는 사람
  • 중앙부처 및 지자체로부터 보조금을 받고 있는 근로자라면 중복 참여가 불가능합니다.

지원금은 급여 보조가 아니다. 1인당 최대 300만원은 4대보험 사업주 부담금, 근로환경 개선 기자재 구입비, 시설·환경 개선비, 안전장비 구입비, 인사노무 컨설팅비에만 쓸 수 있고 기업이 먼저 지출한 뒤 증빙을 내야 계좌로 들어온다. 받을 수 있는 인원은 희망 인원이 아니라 고용보험 피보험자 수가 정한다 — 5~8명 기업은 2명, 73명 이상이어야 최대 15인이다. 예비선정만으로는 한 푼도 나오지 않고 총 700명 한도 안에서 채용근로자 정보를 제출한 순서로 마감되므로 채용 속도가 곧 선정이다. 근로개시일이 9월 이후면 지원기간이 3개월에 못 미칠 수 있고, 지원은 당해연도 11월 내에 끝나야 한다.

지원 내용

공고문에서 뽑아 원문과 대조한 결과입니다
자금·바우처1인당 300만원
자금·바우처

경력 인재 지원금

지원 한도
1인당 300만원
「참여자 1인당 최대 300만원(월 최대 100만원, 3개월)」
지원 기간
3개월
「지원기간: 근로개시일*로부터 최대 3개월」
모집 규모
700개사·건
「지원규모: 총 700명(신규 채용자 정보 제출 순)」

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