2026년 미래내일 일경험 지원사업(인턴형) 참여기업 모집 공고

신청 자격

근로자

• 고용보험 피보험자 10인 이상 기업

인증

• ｢벤처기업육성에 관한 특별조치법｣에 따른 벤처기업벤처기업
• ｢기술혁신형 중소기업(Inno-Biz) 제도 운영규정｣및 ｢경영혁신형 중소기업(Main-Biz) 제도 운영규정｣에 따른 경영혁신형 및 기술혁신형 중소기업이노비즈
• ｢사회적기업 육성법｣에 따른 사회적기업사회적기업

기타

• 공공기관, 지방공기업, 비영리단체, 비영리 법인 등
• (참여청년) 15세 이상 34세 이하인 미취업 청년
• 동시에 운영되는 수련생 인원이 상시 근로자의 일정 비율(예 : 10% 이하)을 초과해서 수련생을 모집할 수 없음
• 멘토링이 가능한 관련 경력 1년이상 실무자

제외 대상

• 중소기업 인력지원 특별법 제3조 및 시행령 제2조에서 정하는 업종
• ｢청소년 보호법｣제2조제5호의 ‘청소년유해업소’, 풍속영업의 규제에 관한 법률 2조, 사행행위 등 규제 및 처벌 특례법 제2조 해당하는 업종
• 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 사업주
• 근로기준법 제43조의2에 따라 고용노동부 누리집에 임금체불 등으로 명단이 공개된 체불 사업주
• 산업안전보건법 제10조에 따라 고용노동부 누리집에 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장
• ｢초･중등교육법｣및 ｢고등교육법｣에 따른 학교
• 직장 내 괴롭힘과 관련하여 과태료 처분을 받은 사업주
• 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 고용노동부장관이 일경험 사업의 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단된 기업