2026년 일ㆍ생활 균형 우수기업사례 공모전 공고

돈이 나오는 사업이 아니다. 받는 것은 세종특별자치시장상과 우수기업 현판이며, 2개 기업만 뽑는다. 심사는 서류 점수로만 끝나지 않고 증빙자료 일치 여부를 확인하는 기업담당자 인터뷰가 따라올 수 있어, 제도를 실제로 운영한 기록이 없으면 통과가 어렵다. 배점은 육아지원·유연근무 등 조직문화 구축이 20점으로 가장 크고 나머지 항목은 10점씩이다. 가점이 20점 걸려 있는데 제조업이면 10점, 시·정부의 일·생활균형·가족친화제도를 안내·홍보·지원하면 10점이다. 제조업 기업은 시작부터 유리하다. 공공기관·공기업과 파견기업은 자격이 없고, 3년 이내 같은 내용으로 포상을 받았으면 다시 신청할 수 없다. 접수는 이메일 하나로만 받는다.