2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차 모집 공고

신청 자격

인증

• 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」제2조에 따른 벤처기업벤처기업
• 「중소기업 기술혁신 촉진법」제15조에 따른 기술혁신형 중소기업(이노비즈)이노비즈
• 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」제9조의3에 의한 연구소기업연구소기업
• 기업부설연구소인정서,기업부설연구소
• 단, 트랙2의 인턴·박사연구원은 여성만 지원 가능여성기업

기타

• R&D분야 재직자 중 출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직(예정)자 또는 근로시간 단축제도 사용(예정)자가 있는 과학기술분야 연구기관
• 육아기 연구자의 유연근무를 지원하기 위해 추가 연구 인력 채용이 필요한 과학기술분야 연구기관
• 「연구산업진흥법」제2조에 따른 전문연구사업자
• 이공계 학사 이상 학위 소지자 또는 동등학력(참고2)을 보유한 자(성별 무관)
• 2026.01.01. 이후 신규 채용(예정)자
• 인턴연구원 : 공고일 기준, 이공계 학사・석사 학위 취득 후 5년 이내의 여성과학기술인
• 박사연구원 : 이공계 분야 박사 학위를 취득한 여성과학기술인
• 지원시작일(2026.11.01.) 기준 휴직 잔여기간이 3개월 이상인 경우에만 가능
• 단축제 사용자의 단축 근로 시간 : 주 15∼35시간, 연장근무 월 20시간 이내
• 지원 기관 부서별 지원 인력 1명 지원

제외 대상

• 국가연구개발혁신법 제32조(부정행위 등에 대한 제재처분)에 의하여 국가 연구개발활동에 대하여 참여 제한을 받은 경우
• 임금체불, 노동법 위반 등 2회 이상 반복적으로 민원이 발생한 기관
• 세무당국에 의하여 국세, 지방세 등의 체납처분을 받은 경우
• 기업의 경우 최근 결산 기준 완전자본잠식 상태
• 외부감사 기업의 경우 최근 연도 결산감사 의견이 “의견거절” 또는 “부적정”
• 고용창출을 위해 정부가 추진하는 인건비 지원사업의 수혜를 받고 있거나 받을 예정인 자(중복지원 불가)
• 동 사업(과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업)으로 기 지원 받은 자
• 신청기관에서 퇴사한 후 1년 이내에 동일 기관에 재입사한 인력은 본 사업의 지원대상에서 제외함
• 대한민국 국적이 아닌 자
• 학위과정 중인 자 신청불가
• 인턴‧박사연구원으로 채용하고자 하는 인력을 육아기 연구자로 사업 신청 불가
• 신청기관의 기관장(사업주), 기관장과 친족 관계에 있는 자 또는 등기이사
• 교육, 장기출장, 학업 등 자기 개발 목적 또는 본 사업의 취지에 부합하지 않는 사유로 휴직제도를 사용한 경우는 제외