2026년 아이 키우기 좋은 기업 지원사업 육아휴직ㆍ출산휴가 기업지원금 및 출산휴가급여 근로자지원금 신청 공고

신청 자격

지역

• 본사, 주사무소 또는 사업장 중 하나 이상이 서울시에 소재한 기업

기타

• 「중소기업기본법」 제2조에 따른 중소기업
• 해당 기업 소속 근로자(출산휴가급여에 한하여 신청 가능)
• 현재 워라밸 포인트제 미참여 기업도 지원금 신청 시 「서울시 중소기업 워라밸 포인트제」참여 신청서를 함께 제출하면 지원금 신청이 가능함
• 육아휴직 사용 근로자가 육아휴직 복직 후 3개월 이상 근무하였습니다.

제외 대상

• 육아휴직 사용 근로자가 사업주(법인의 경우 대표이사)의 배우자 또는 직계 존·비속 모두에 해당하지 않습니다.
• ｢국세기본법｣, ｢관세법｣ 또는 ｢지방세징수법｣에 따라 고액·상습 체납 등으로 명단이 공개 중인 경우
• 최근 3년간 ｢근로기준법｣에 따라 임금체불과 관련하여 명단이 공개된 경우
• 최근 3년간 ｢산업안전보건법｣에 따라 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표된 경우
• 공정거래관련법 위반으로 최근 3년 이내 3회 이상 고발 또는 과징금 처분을 받았거나, 최근 1년 이내 3회 이상 시정명령 처분을 받았을 경우
• 일반․무도유흥주점업, 기타 주점업, 기타 사행시설 관리․운영업, 무도장 운영업 등 ｢중소기업 인력지원 특별법 시행령｣ 제2조에 해당하는 경우
• 고용보험 미가입 사업장인 경우
• 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 지방보조금을 지급받은 사유로 지방보조금의 전부 또는 일부의 반환명령을 받아 수행배제 또는 교부 제한 대상에 해당하는 경우