2026년 일ㆍ생활 균형 제도 도입 지원 컨설팅 참여기업 모집 수정 공고

돈이 아니라 전문가가 오는 사업이다. 공인노무사·경영지도사가 사업장을 2회 방문해 유연근무·시차출퇴근제·주 4.5일제 같은 제도 도입과 취업규칙 정비를 상담하고, 정부·지자체 지원사업 정보 제공은 필수 항목으로 들어간다. 다만 컨설팅 범위는 사전협의로 최대 2개 분야까지만 정해지므로 진단 단계에서 무엇을 다룰지 먼저 골라야 한다. 상시노동자 10인 미만이면 규모 요건에서 걸리고, 고용보험 미가입·체납이나 3년 내 임금체불·산업재해 공표 이력이 있으면 제외된다. 올해 일터혁신 상생 컨설팅 등 다른 정부지원 컨설팅을 이미 받았다면 중복으로 막힌다. 50개소를 선착순으로 채우고 접수는 이메일 한 곳으로만 받는다.