2026년 가족친화 우수기업 공모전 참여기업 모집 공고

상금이 아니라 표창과 홍보가 보상이다. 5개사를 뽑아 충청북도지사 표창과 현판을 주고, 카드뉴스·인터뷰 기사를 만들어 지자체와 유관기관 채널로 내보낸다. 선정되면 재인증·인사노무·정부포상 컨설팅과 새일여성인턴 등 센터 기업지원사업에 우선 연계되므로, 실익은 표창 자체보다 이 뒤쪽 연결에 있다. 심사는 규모를 보지 않는다고 못 박았고 직원 수나 투입예산의 절대 규모로 평가하지 않으니, 작은 회사도 제도를 실제로 쓴 기록만 있으면 겨룰 만하다. 배점은 제도실행 30점과 지속성·확산가능성 25점에 몰려 있어 최근 3년 이용실적과 담당자가 바뀌어도 굴러간 흔적을 준비해야 한다. 다만 선정되면 인터뷰와 홍보콘텐츠 제작에 협조할 의무가 따라붙고, 사전조사 단계에서 전화인터뷰나 기업방문을 받는다.