2026년 소상공인 인건비 지원사업 공고

신청 자격

지역

• 대전광역시에서 사업장을 운영 중인 소상공인

매출

• 업종별 평균 매출액 15~140억원 이하(음식·숙박 15, 도·소매 60, 제조 140 등)

근로자

• 상시근로자 5인 미만(광업, 제조업, 운수업, 건설업은 10명 미만)

인증

• 중소기업확인서는 ‘소상공인’, ‘소기업(소상공인)‘ 확인되어야 하며, 공고일 기준 유효한 확인서야 함소상공인

기타

• ‘26. 1. 1. ~ 9. 10. 기간 중 근로자를 신규 고용한 소상공인
• 18세 이상(2008. 1. 1. 이전 출생자) 근로자
• 월 근로시간 60시간 이상(주 15시간 이상)
• 접수일부터 3개월 이상 고용 유지
• 4대 사회보험 가입 필수
• 최저 임금 이상 인건비 지급(주휴수당 포함)
• 1인이 다수 사업체를 운영하는 경우 1개 사업체만 지원

제외 대상

• ‘26년 인건비 지원사업 대상 근로자를 퇴사(구조조정 등 회사의 인위적인 감축) 시킨 후 신규 고용한 경우 지원 불가(단, 개인사정으로 인한 자진퇴사는 가능)
• 소상공인 정책자금 융자제외 업종
• 임금 체납 명단이 공개 중인 사업주, 국세·지방세ㆍ4대 사회보험료 체납 업체
• 급여를 계좌이체가 아닌 현금으로 지급한 경우
• 근로자 명의가 아닌 타인 명의로 급여를 지급한 경우(근로자 본인 명의만 인정)
• 지원금 지급 전 휴·폐업, 관외 이전 등 대전시에서 사업을 하지 않는 경우
• 무점포 업체 또는 상시 사무실이 아닌 경우(공유오피스 단기 대여 등)
• 소상공인 인건비 지원사업으로 지원받은 근로자를 퇴사 후 동일 사업장에 재채용하는 경우
• ’26년 정부, 지자체 등으로부터 동일(유사)한 목적으로 인건비를 지원받은 경우
• 기타 허위 또는 부정한 방법으로 신청한 사업자
• 사업주 본인, 사업주의 배우자·직계존비속 지원불가
• 재택근무자 및 파견근로자(단, 파견근로 근무지가 대전이며, 근로계약서에 정확히 명시되어 있는 경우에만 신청 가능)