2026년 4차 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 모집 공고

신청 자격

인증

• 「벤처기업육성에 관한 특별조치법」제2조에 따른 벤처기업벤처기업
• 「중소기업 기술혁신 촉진법」제15조에 따른 기술혁신형 중소기업(이노비즈)이노비즈
• 「연구개발특구의 육성에 관한 특별법」제9조의3에 의한 연구소기업연구소기업
• 제14조의2제1항에 따라 인정받은 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서기업부설연구소

기타

• R&D분야 재직자 중 출산, 육아 등의 사유로 3개월 이상 휴직(예정)자 또는 근로시간 단축제도 사용(예정)자가 있는 과학기술분야 연구기관
• 육아기 연구자의 유연근무를 지원하기 위해 추가 연구 인력 채용이 필요한 과학기술분야 연구기관
• 이공계 학사 이상 학위 소지자 또는 동등학력(참고2)을 보유한 자(성별 무관)
• 인턴연구원 : 공고일 기준, 이공계 학사・석사 학위 취득 후 5년 이내의 여성과학기술인
• 박사연구원 : 이공계 분야 박사 학위를 취득한 여성과학기술인
• 2026.01.01. 이후 신규 채용(예정)자
• 채용 예정자는 지원 시작일(2026.11.01.) 이전에 반드시 고용보험에 가입되어 근로를 시작해야 함

제외 대상

• 고용창출을 위해 정부가 추진하는 인건비 지원사업의 수혜를 받고 있거나 받을 예정인 자(중복지원 불가)
• 동 사업(과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업)으로 기 지원 받은 자
• 신청기관에서 퇴사한 후 1년 이내에 동일 기관에 재입사한 인력은 본 사업의 지원대상에서 제외함
• 대한민국 국적이 아닌 자
• 학위과정 중인 자 신청불가
• 신청기관의 기관장(사업주), 기관장과 친족 관계에 있는 자 또는 등기이사
• 임금체불, 노동법 위반 등 2회 이상 반복적으로 민원이 발생한 기관
• 국가연구개발활동에 대하여 참여 제한을 받은 경우
• 세무당국에 의하여 국세, 지방세 등의 체납처분을 받은 경우
• 기업의 경우 최근 결산 기준 완전자본잠식 상태
• 교육, 장기출장, 학업 등 자기 개발 목적 또는 본 사업의 취지에 부합하지 않는 사유로 휴직제도를 사용한 경우는 제외