모집중자금·바우처

2026년 소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원사업 모집 변경 공고

모집 기간: 2026-01-30 ~ 2026-10-30
수행기관: 대전일자리경제진흥원
업종: 전 업종
출처: 기업마당 지원사업정보
분류: 인력
첨부 파일 2: 신청서 양식(변경).hwpx서식
2026년 육아휴직자 대체인력 인건비 지원사업 모집공고(변경).pdf

신청 자격

지역: 신청일 기준 3개월 전부터 주민등록상 대전시 거주자
대전시 소재 사업장
업력: 대전시 소재 사업장을 3개월 이상 정상 운영중인 소상공인
근로자: 사업장 기준 상시근로자 5인 미만 소상공인
단, 제조·건설·운수·광업은 상시근로자 10인 미만
인증: 소상공인확인서(유효기간 내)소상공인
기타: 육아휴직 대상: 출산 예정 여성 및 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 양육하는 부 또는 모
2026. 1. 1. 이후 대체인력 근로계약을 체결한 사업주(1사업장 1인 지원)
대표자 1인이 여러 개의 사업장 운영 시에도 1개 사업장만 지원
만 18세 이상(2008. 1. 1.이전출생자)이며, 2026. 1. 1.이후
1개월 실제 근로시간 60시간 이상(주휴, 휴게시간 제외)
4대 사회보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
제외 대상: 제외업종(첨부1)에 해당하지 않는 사업자
동일 대체인력에 대하여 국가 또는 지자체의 타 인건비 지원사업과 중복 지원은 불가함
체납자 지원금 미지급

사업주가 대체인력 임금을 먼저 지급하고 근로계약서·급여이체확인증을 붙여 청구하는 사후정산 방식이다. 월 100만원씩 최대 6개월, 총 600만원을 한 사업장에 1인 기준으로만 받는다. KB금융그룹 사회공헌 재원이라 지원금은 사업주 또는 법인 명의 KB국민은행 계좌로만 들어오고, 계좌가 없으면 새로 만들어야 접수가 된다. 신청기간이 10월까지 열려 있어도 25명 내외 예산을 서류가 모두 갖춰진 순서대로 채우고 끝나며, 서류를 빠뜨려 보완하면 순번이 뒤로 밀린다. 대체인력은 2026. 1. 1. 이후 신규고용이어야 하고 월 실근로 60시간 이상과 4대보험 가입을 채워야 하며, 같은 사람에 대해 다른 인건비 지원을 받고 있으면 중복이 되지 않는다.

지원 내용

공고문에서 뽑아 원문과 대조한 결과입니다

자금·바우처최대 600만원

자금·바우처

대전 소상공인 육아휴직자 대체인력 인건비 지원

지원 한도: 최대 600만원; 「□ (지원규모) 1사업장 1인, 최대 600만원(월100만원 x 6개월) / 25명 내외」
모집 규모: 25개사·건; 「□ (지원규모) 1사업장 1인, 최대 600만원(월100만원 x 6개월) / 25명 내외」

공고문 원문공고문 텍스트

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